Business-Academy

Würzburg – Neben ihrem ehrenamtlichen Engagement sorgen die Wirtschaftsjunioren (WJ) Würzburg auch dafür, dass junge Unternehmer und Führungskräfte sinnvolle Weiterbildung erfahren. So luden sie am 09.04.2016 zu einer Business-Academy der besonderen Art ein:

Unter dem Titel „Erfolgreich führen“ räumte der renommierte Managementtrainer Jörg Löhr nicht nur mit den verbreitetsten Führungsmythen auf, sondern zeigte den teilnehmenden Jungunternehmern, welche Spielregeln zu beachten sind und gab ihnen geeignete Strategien an die Hand, um Mitarbeiter sinnvoll anzuleiten und zu begeistern.

„Engagierte Mitarbeiter haben einen signifikanten Einfluss auf den Unternehmenserfolg“, betonte Jörg Löhr in seinem Vortrag. Denn wer zufrieden und motiviert ist, der leistet mehr und trägt die Begeisterung für das Unternehmen nach außen und macht es als Arbeitgeber interessant.

Die derzeitig gute Arbeitsmarktsituation und der Mangel an qualifizierten Fachkräften erfordern ein Umdenken der Unternehmer. Es reicht nicht mehr nur aus, klare Leistungserwartungen zu kommunizieren. Wer motivierte Mitarbeiter gewinnen oder halten will, der muss dafür etwas tun und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Möglichkeit für persönliche und berufliche Weiterbildung gegeben ist. Laut einschlägigen Studien spiele das Gehalt für die Mitarbeitermotivation nicht die größte Rolle, vielmehr habe Wertschätzung durch die Unternehmensleitung eine weit größere Bedeutung für die Mitarbeiter.